工(gong)作服代(dai)表(biao)的(de)是一个集体(ti)，更(geng)是一个企业的(de)文化，如(ru)果企业工作服没有创意，没有思想的输入，更没有体现企业的标志，那怎么能算是工作服呢？以下三个小点子很重要。            
    

 第一、要有企业(ye)(ye)的标志，也(ye)就是(shi)服装(zhuang)上一定(ding)要刻画企业(ye)(ye)的形象，不(bu)(bu)能太(tai)过于明晰，也(ye)不(bu)(bu)能太(tai)过低调，刚刚就好。比如说，在服装(zhuang)上，可以写上公(gong)司(si)的名(ming)称，或者是(shi)标语(yu)。这不(bu)(bu)仅有创意(yi)，更加可以为公(gong)司(si)做宣传。
   

  第二、颜(yan)色要搭(da)配的(de)均匀，也就(jiu)是上衣和下衣一定要统(tong)一的(de)颜(yan)色，不然(ran)，会造成不对称的(de)感(gan)觉(jue)。
   

  第三、工作服厂家做工(gong)(gong)作(zuo)服时，一定要做好(hao)工(gong)(gong)艺标(biao)准，也(ye)就是说，一定要测量好(hao)员工(gong)(gong)的(de)身(shen)高(gao)与(yu)比列，这样才能更好(hao)的(de)把工(gong)(gong)作(zuo)服融入到职工(gong)(gong)圈里。
 

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